Conjuguer carrière et vie de famille: comment Alicja défie les stéréotypes

“Souvent, je dois jongler entre mille choses. Pour pouvoir
travailler de cette manière, j’ai dû apprendre à me concentrer”

Un travail d’équipe

Mon mari changeait les couches, il passe la serpillière et l’aspirateur. Je me sens énormément soutenue. Grâce à lui, je ne culpabilise jamais. Quand je suis au travail, mes enfants sont avec leur papa. Je n’ai aucune raison de stresser ou de me faire des reproches. Ça n’a pas de sens de penser que les femmes qui occupent des fonctions créatives ou importantes ne peuvent pas avoir d’enfant. Doris Lessing était à la fois mère et lauréate du prix Nobel. Ursula von der Leyen est une personnalité politique de premier plan. Pourtant, elle a sept enfants. Preuve que gérer les deux de front est possible.

“Ce dont nous avons besoin, c’est d’un changement de mentalité chez les hommes ; un changement qui doit également être soutenu par les femmes”

Sécréter du lait maternel n’entraîne pas une perte d’intelligence chez les femmes. C’est la société qui croit encore qu’elles sont meilleures que les hommes pour nettoyer la maison et gérer les enfants au quotidien. Cette croyance est oppressante. Ce dont nous avons besoin, c’est d’un changement de mentalité chez les hommes ; un changement qui doit également être soutenu par les femmes. Lorsque nous avons vécu aux États-Unis pendant trois ans, mon mari est devenu père au foyer pendant que je me consacrais entièrement à ma carrière universitaire. Cette situation intriguait les gens. Tant les hommes que les femmes lui disaient constamment : “Vous ne faites rien, alors ?” C’est ce genre de remarques qui contribuent à perpétuer le mythe de l’homme qui bosse et de la femme qui gère l’intendance. »